Centre d’Etudes de Politiques
pour le Développement (CEPOD)

Atelier de formation sur la GAR au profit des agents de la DGPPE, du 23 au 25 novembre 2018

Conformément au cadre harmonisé des finances publiques de l’UEMOA, la gestion des finances publiques est marquée par plusieurs évolutions majeures, notamment la pluri-annualité dans la programmation budgétaire, le budget programme, la mesure de la performance de l’action publique. A cette réforme s’ajoute la mise en œuvre du Plan Sénégal Emergent (PSE) qui place les fonctions de planification, de programmation, de suivi et évaluation des politiques, programmes et projets de développement au cœur des interventions.
En réponse aux défis susmentionnés, s’est tenue dans la salle de conférence de la DGPPE, les 23, 24, et 25 novembre 2018, une session de formation des cadres de la DGPPE en gestion axée sur les résultats (GAR).
L'objectif était de permettre aux cadres de la DGPPE de renforcer leur capacité technique en matière de gestion axée sur les résultats (GAR).
De manière spécifique, il s’agira de : améliorer les compétences et les connaissances des participants aux principaux concepts, approches, méthodologies et outils propres à la GAR ; développer les habiletés nécessaires pour concevoir, conduire et gérer des démarches de suivi-évaluation de qualité et utiles à la prisse de décision ; approfondir les capacités des apprenants à identifier les indicateurs de suivi, à les analyser et à induire les changements souhaités.
Les résultats atteints ont porté sur : le partage de l'articulation du Plan stratégique 2017- 2022 de la DGPPE au PSE, une compréhension harmonisée des principales notions du cadre de performance (objectifs, objectifs spécifiques, résultats attendus, action, indicateurs, cible) et des différents niveaux d’utilisation d’un indicateur (impact, effet, extrant) ; sur la capacité des participants à faire la différence entre extrant, résultat, à procéder à la formulation de cadres de performance comprenant des objectifs clairs et des indicateurs SMART et à renseigner les indicateurs d’un cadre de performance.

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